员工关爱
泰山中联全力打造实质清静型水泥企业
泉源:中国联合水泥集团有限公司 宣布时间:2011-09-13 近年来,,,,,泰山中联融合煤炭行业与建材行业的清静治理理念,,,,,坚持“用井下的标准管地上、用煤矿的标准管建材”,,,,,形成了“清静是向导干部的第一职责,,,,,清静是员工的***福利,,,,,清静是企业的***效益”的清静观,,,,,“以人为本抓清静”的人本观和“一切事故都是可以预防、控制和阻止”的风控观。。。在一样平常清静治理事情中,,,,,通过建设清静生产包管机制,,,,,实现了清静治理制度化;;;;建设利益危害共;;;;,,,,,实现了清静治理全员化;;;;建设清静隐患排查机制,,,,,实现了清静治理动态化;;;;建设清静联责审核机制,,,,,实现了清静治理目的化;;;;建设清静教育培训机制,,,,,实现了清静治理人性化。。。
通过建设“五个机制”,,,,,实验“五化治理”,,,,,进一步夯实了企业清静治理基础,,,,,形成了“主要向导亲自抓,,,,,分担向导靠上抓,,,,,安监职员专们抓,,,,,操作职员现场抓”的全方位清静生产治理系统和机制,,,,,实现了“凡事有章可循,,,,,凡事有人治理,,,,,凡事有人检查,,,,,凡事有奖有罚”,,,,,清静生产科学有序、高效运转的良性生长态势,,,,,为打造实质清静型水泥企业迈出了坚实的程序。。。
